2024/11/27
従業員へのサポート力に自信がある会社です
“株式会社PROGRESS（プログレス）”では、従業員に対するさまざまなサポートを用意しています。これにより、快適な環境で仕事だけに取り組むことができます。
資格取得支援制度もそうですし、未経験者への仕事の教え方にもこだわりが。
仕事をする上で、職場環境というのは大変重要なものです。この部分が悪いと、日々の仕事を楽しく行えません。
そんな弊社では、現在求人中です。「快適な環境で電気工事の仕事をしたい」という人は、是非弊社の求人情報をチェックしてほしいと思います。
![従業員へのサポート力に自信がある会社です]()
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2024/11/19
有給休暇について
“株式会社PROGRESS（プログレス）”では、もちろん有給休暇を用意しています。有給休暇は入社後即10日分支給。さらに、一定の条件を満たすことで有給買取も可能です。
「休みたくない」という人でも、有給休暇を無駄にすることもありません。これについても、従業員のことを考えたサポートだといえるでしょう。
他にも弊社では、さまざまなサポートを用意しています。
そんな弊社では、電気工事に関する作業員を募集しています。「手厚いサポートを用意している会社で働きたい」という人は、是非求人をチェックしてください。
![有給休暇について]()
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2024/11/12
弊社は高収入を目指しやすい環境となっています
“株式会社PROGRESS（プログレス）”が他の会社と違うのは、給料に歩合がプラスされるところ。
電気工事業界では歩合は珍しく、これによりやる気を維持できるでしょう。どんなに頑張っても給料が変わらない職場では、やる気を維持するのが難しくなってしまいます。
そんな弊社では、電気工事についての従業員を募集しています。「高収入を稼ぎやすい職場で働きたい」という人がいましたら、
是非弊社の求人をチェックしてほしいと思います。
![弊社は高収入を目指しやすい環境となっています]()
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2024/11/06
将来性を考えるなら第1種電気工事士の取得がおすすめ
電気工事士には1種と2種が用意されています。1種は多くの作業に対応できますが、2種は小規模な工事にしか対応できません。
そのため、将来性を考えるのなら1種の取得を目指すのがいいでしょう。
しかし、そう簡単に取得できる資格ではありません。テキストを買ったり講習を受けたりと、費用もそれだけかかります。
“株式会社PROGRESS（プログレス）”では、資格取得を目指す従業員に対して資格取得支援制度を用意。この制度を利用することで、さまざまなサポートを受けながら資格取得を目指すことができます。
![将来性を考えるなら第1種電気工事士の取得がおすすめ]()
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2024/10/28
事前の現場見学も受け付けています
求人応募の際に、「どんな仕事なのか事前にチェックしたい」という人も多いと思います。特に、電気工事の仕事をしたことがない人は、業務のイメージがしづらいことも。
“株式会社PROGRESS（プログレス）”では、このような人のために事前の現場見学も受け付けています。現場のリアルな雰囲気をチェックできるので、自分に向いている仕事かどうかの判断ができるでしょう。
電気工事の仕事は、その会社によって行う業務が変わります。まずは、現場の雰囲気を知ってから自分に合っているようなら、是非入社を考えてほしいと思います。
![事前の現場見学も受け付けています]()
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