株式会社PROGRESS（プログレス）-お知らせ-各種電気工事を行う東京都三鷹市の弊社は未経験の方でも高収入を目指すことができます

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お知らせ

2025/08/21

営業職から電気工事へ転身！学歴不問のPROGRESSが語る“努力を報酬に”の職場文化

東京都三鷹市で創業した“株式会社PROGRESS（プログレス）”は、電気工事の未経験者にも門戸を広げた学歴不問の職場です。
代表自身が持つ営業職の経験を活かし、「年齢や経験に関係なく頑張った分だけ給料で還元する会社をつくりたい」との思いから、歩合給を導入し高収入を目指せる環境を整えました。

さらに、PROGRESSでは未経験でも安心して成長できるよう、必要な資格取得支援制度を完備。費用は全額会社負担で、キャリアアップを会社全体で支える体制になっています。
学歴不問で未経験からのスタートが可能なため、これまで電気工事業界に縁のなかった人にも挑戦のチャンスを提供。
高収入と資格取得の両立を目指す方には、とても魅力的なフィールドです。
東京都三鷹市の電気工事現場で、新たな一歩を踏み出したい方は、この“学歴不問・努力が報われる企業文化”に注目してみてください。

2025/08/14

社員一人に一台支給！車通勤のメリットと働きやすさを徹底解説

東京都三鷹市を拠点に活躍する“株式会社PROGRESS（プログレス）”は、電気工事の未経験者にも門戸を広げた魅力ある職場です。住宅や店舗向けの配線や照明設置を手がけながら、資格取得支援制度で着実なスキルアップをフォローしています。

また、高収入を目指せる歩合給制度を導入しており、がんばり次第で収入アップが期待できます。社用車を一人ひとりに支給しているため、車通勤による通勤負担の軽減だけでなく、現場への直行直帰も可能で働きやすさも抜群です。

相談しやすい社風で未経験からでも安心してチャレンジ可能。東京都三鷹市で電気工事に挑戦したい方、お待ちしています。

2025/08/08

未経験でも安心！マンツーマン指導で高収入が目指せる電気工事の現場

“株式会社PROGRESS（プログレス）”は、東京都三鷹市を拠点に、住宅の配線や照明・コンセント設置など多彩な電気工事を展開しています。未経験からのスタートでも、先輩スタッフによる手厚いマンツーマン指導のもと安心して業務に取り組めます。
さらに、弊社では一般的に珍しい歩合給制度を導入しており、努力や成果に応じてしっかりと高収入を狙える仕組みが整っています。やる気次第で給与アップを目指せ、モチベーション維持にもつながります。
加えて、社員のキャリアアップを応援する資格取得支援制度も完備。第2種・第1種電気工事士の資格取得にかかる費用は全額会社負担で、取得後には資格手当も支給されます。未経験の方でも安心してスキルを磨きながら、着実に収入アップを目指せます。

2025/07/25

歩合制とは？三鷹市プログレスが歩合制度を導入する理由とメリット

東京都三鷹市の“株式会社PROGRESS（プログレス）”では、未経験からでも高収入を目指せる歩合制を導入しています。基本給に加え、仕事の成果や取得資格に応じて歩合給や資格手当が支給される仕組み。たとえば、第２種取得で＋10,000円、第１種で＋20,000円の手当が支給されます。

歩合制導入の理由はシンプル。頑張りが「見えるカタチ」で還元されることで、やる気と技術向上につながるからです。その結果、未経験者でも、先輩の丁寧なOJT指導を受けながらスキルを習得し、高収入を実現を目指せます。

さらに、資格取得にかかる費用は会社負担であり、安心してキャリアアップに挑戦できる環境が整っています。都内各地の施工案件を担当しながら、歩合制度×資格支援制度で将来の電気工事士として力をつけたい方にはぴったりな制度です。

2025/07/18

三鷹の“オール電化工事”で地域に貢献する誇りとやりがい

東京都三鷹市を拠点に、“株式会社PROGRESS（プログレス）”は住宅の配線から照明・コンセント設置など、多彩なオール電化工事を手がけています。未経験からでも挑戦できる環境で、先輩の丁寧な指導のもと、徐々に技術力を身につけられます。
また、やる気に応える歩合給制度と、資格取得支援（第2種・第1種電気工事士）によって、高収入を狙えます。実際に、未経験スタートから昇格しているスタッフも多数在籍し、代表・植木の「年齢や経験に関係なく努力が報われる」を形にした職場です。
社用車支給や直行直帰の働きやすさ、大手ハウスメーカー案件による安定性も、地域貢献という誇りとやりがいに直結。三鷹の暮らしを支えるオール電化工事を通じて、あなたも社会インフラを担う喜びを実感しませんか？